採用情報

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Q1. ゆう美容室はどんな会社ですか?

ゆう美容室は昭和40年に「ゆう美容室」としてスタートし、昭和55年に「有限会社 ゆう美容室」に法人化。
創業40年余りの歴史を誇る美容室です。現在は新潟市内に6店舗を営業しており、ANAクラウンプラザホテル新潟ではブライダル業務も手がけています。
全従業員は52名、サロンで働くスタッフのほかにレセプショニスト兼メイクスタッフとして4名のスタッフが楽しく働いています。
ゆう美容室では、スタイリストとして技術やサービス力の向上を目指すだけではなく、スタッフが人間として成長できる会社創りを目指しています。
お客様に施す技術も、常に最新のものを学び提供するためにカレッジを用意しスタッフ育成をサポートしています。
また、常に明るく元気な従業員が楽しく働ける職場作りを目指して営業しています。

Q2. ゆう美容室の特徴はどんなところですか?

ゆう美容室ではお客様の髪を傷めたくないというだけではなく、身体の中から綺麗になっていただきたいという想いから、30年以上前から弱酸性美容法ベル・ジュバンスを導入しています。
最近やっと弱酸性の良さが注目され肌や身体にやさしいということが認知されてきましたが、未だにサロンの多くの薬剤はアルカリ性なのです。
アルカリ性のパーマ液やカラー剤は髪や地肌に大きなダメージを与えてしまいます。
ゆう美容室では、デザイン性を考えつつもお客様の本当の綺麗を考えて、これからも弱酸性にこだわっていきます。

Q3. 「弱酸性美容法ベル・ジュバンス」とは?

1965年に開発され誕生した「ベル・ジュバンス」は、世界初の弱酸性パーマ液として製品化され、以来45年以上もの間、健康で美しい髪を守り続けています。
弱酸性美容法「ベル・ジュバンス」が、お客さまの髪や頭皮を根本からケアし、美しく甦らせる秘密は「弱酸性」。
人間の毛髪や皮膚の成分と同じ「弱酸性」の「ベル・ジュバンス」のスキンケア・ヘアケア製品ならば、髪にやさしいだけではなく、キューティクルを引き締め艶やかにする効果、毛穴の老廃物を取り除き、頭皮や毛穴を健やかにするという効果があります。

ゆう美容室は30年以上も前に、髪にやさしい弱酸性美容法「ベル・ジュバンス」を新潟でいち早く導入し、確かな技術を習得した認定サロンとして、長い間お客さまにご満足いただいております。

Q4. スタイリストとはどんな仕事ですか?

スタイリストとして、お客様に施術とサービスの提供を行います。
またドリンクサービスや掃除など、お客様が快適に美容室でお過ごしいただくためのサービスも行います。
そして、お客様との親密なコミュニケーションも大きな仕事だと考えています。

Q5. どんな人がスタイリストに向いていますか?

・明るく前向きで、人と接することが大好きな人
・家族をはじめとして、周りの人たちを大事にしている人
・学びの姿勢を持ち続けている人
・おしゃれ・美容が大好きな人
・元気と笑顔が取り柄で素直な人

Q6. スタイリストになるための勉強はできますか?

現在、美容業界では専門学校を卒業することにより、国家資格を取得することができます。
しかし、残念ながらお客様の目線から見て満足できるレベルではないのが実状です。
ゆう美容室では、入社後カレッジ(研修センター)で社会人としてのマナー・接客・美容業務を先輩スタッフ陣がサポートし、ゆう美容室の大切なお客様と接する準備を行います。
スタイリストとしてお客様にご指名いただけるレベルになるまでの期間は約4年はかかります。
しかし、その4年間の教育は会社が責任をもって充実した教育内容を用意しますので、4年後のあなたは自信を持ってサロンワークで輝けると信じています。

Q7. 社会保険には加入できますか?

もちろんです。ゆう美容室では正社員は初年度から全員加入しています。
現在の制度では、従業員が5人以上の美容室は加入しなければなりません。
しかし、残念なことに現状は社会保険に加入していないサロンのほうが圧倒的に多く、スタイリストになろうと志す若い人達には不利益な状況にあります。
これは社会保険料が会社にとって非常に負担が掛かるため、ほとんどのサロンが厳しく加入できないのが現状なのです。

しかし、人口減少しているにもかかわらず、サロン数が増加している今の時代、独立をしても簡単に生活できる時代ではありません。
せめて業界で長く営業しているサロンは社会保険に加入し、これからのスタイリストの卵の将来に希望を与える責任があるとゆう美容室は考えています。
これからの業界が少しでも良くなるためにも、ゆう美容室は社会保険に加入し続けます。

※社会保険とは
・健康保険料(健康保険証)
・厚生年金(年金手帳)
・雇用保険(退職・失業したときの補償等)

以上に挙げたすべてを、ゆう美容室では加入しています。
美容師としての将来を大きく左右する社会保険です。しっかりと考えてくださいね。

Q8. お給料はどれくらいいただけますか?

専門学校卒業した21歳のスタッフを対象に考えると、
基本給  160,000円
技術手当 2,000円〜
(アシスタントは技術回数ポイントで評価されます。スタイリストデビュー後は売上に伴う歩合手当が発生いたします。)

Q9. 結婚や出産などのサポートはありますか?

ゆう美容室はスタッフ全員が女性という最近ではとてもめずらしい美容室です。
ですので、ゆう美容室では女性の将来に強く影響する結婚・出産におけるサポートも出来るだけスタッフの立場で取り組んでいます。
既婚者が家事や育児を行えるように勤務時間短縮を行ったり、最近では育児休暇も取れる体制も整えています。
ちなみに現在、ゆう美容室では17名の既婚者が仕事と家庭を両立しています。

Q10. 働く上での心構えはありますか?

お店は、お客様のためにある。社員の豊かな生活とともに繁栄する。

Q11. どのような思いで経営していますか?

美の道を通じ、人の和を広げ、社会の役立つ会社であろう。
私たちの会社は美容業を通じてお客様の幸せと全従業員の幸せを第一に考え、地域の人々のより楽しい生活を実現し、社会に貢献できる会社でありたいと思っています。

Q12. ゆう美容室はどれくらいの歴史があるのですか?

昭和40年 中央区上大川前通に「ゆう美容室」をオープン。
昭和55年 本店移転にともない「有限会社 ゆう美容室」を設立。
昭和62年 中央区関屋に「ゆう美容室 関屋店」をオープン。
平成 7年 6月 西区小針に「ゆう美容室 小針南店」をオープン。
平成13年 3月 中央区上所上に「worth worth」をオープン。
平成15年 5月 東区新松崎に「Unity」をオープン。
平成20年 9月 中央区東掘通にアンチエイジングサロン「ゆう美容室 本店」をオープン。
平成22年 5月 中央区南長潟に「worth worth Cure」をオープン。